非全日制研究生网讯：为进一步强化对基层干部职工的廉政教育管理，近日，区水务局召开基层干部职工廉政教育管理座谈会，局属各基层单位负责人参与。

　　　　座谈会上，11位基层单位负责人结合单位特点，对于如何进一步加强对干部职工的廉政教育管理进行了讨论，大家主动查找不足，共同商讨解决办法。

　　　　会议强调，一是强化示范引领，切实以身作则。要充分发挥领导干部的带头作用、党员干部的先锋作用，做到“五个带头”，树立积极向上的正面形象，营造争先评优、干事创业的良好氛围。二是强化教育引导，树牢底线思维。要进一步加大对干部职工的教育力度，将理论学习与警示教育相结合，不断提升干部职工个人修养，始终保持高尚的精神追求。三是掌握思想动态，持续反复用力。要适时对干部职工开展谈心谈话，准确把握其思想动态，及时解决苗头性、倾向性问题，有效防范和化解风险。四是严明纪律规矩，强化监督制约。要重申相关纪律要求，建立健全和完善相关制度规定，进一步加强对权力运行的监督和制约，切实把权力关进制度的笼子。

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